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暨南大学国际商学院2017年人才招聘信息(更新)
作者:[]    发布单位:[]    发布时间:[2017-06-16 10:46:53]    点击人数:[]

 

 素有“华侨最高学府”之称的暨南大学中国第一所由政府创办的华侨学府,是国务院侨办、教育部、广东省共建的“211工程”重点综合性大学,直属国务院侨办领导。
     珠海校区是暨南大学所属五个校区之一,坐落于海滨旅游城市珠海市中心。这里环境优美、气候宜人,毗邻港澳、位置优越,经济发展、前景广阔,宜居宜业,是工作和生活的理想胜地。
“始有暨南,便有商科”,暨南大学国际商学院现有金融学(金融工程)、国际经济与贸易、财务管理、国际商务、工商管理、市场营销,6个本科专业,涵盖经济学、管理学两大学科;拥有1个国际商务硕士点,国际投融资管理和国际商贸服务2个研究方向。现有在校全日制本科生2000余人,包括高级研修班在内的研究生约100余人。是珠海校区在校生人数最多的学院,也是珠海校区首个拥有自主招生培养硕士研究生的学院。
 学院正式教职工40人,其中专职教学科研人员34人(教授7人,副教授20人,博士生导师4人,硕士生导师17人),高级职称占教师队伍比例高达79%;拥有博士学位和在读博士老师占教师队伍比例高达80%。
学院坚持专业化、国际化、差异化发展,特别是2015年6月,学校被广东省委、省政府列为高水平大学建设高校以来,学院进一步改革和完善人才培养模式,持续和深入推进国际交流与合作,加大学科建设与教学、研究支持力度,为高层次人才的加盟搭建了系统的学科平台和广阔的发展舞台。
展望未来,为推进学校双一流大学建设和高水平大学建设,学院将继续秉承新商科知识、培养商业精英、引领社会进步”的办学使命、弘扬“忠信笃敬、创新合作、自强立业、求真务实”的核心价值观,努力“打造国际化特色明显、广受社会认可的高水平商学院”(愿景),培养和造就具有创新意识和能力、国际视野和胸怀,敢于担当和作为的高素质商科人才(培养目标)。
     现面向海(境)内外诚聘学术(学科)带头人和骨干教师。欢迎有志于高等教育和科研事业的人才前来应聘。具体招聘事项如下:
一、招聘学科

单位
学科方向(团队)
招聘对象
人数
招聘条件简介
国际商
学院
会计学、国际商务、企业管理学大类(含市场营销、战略管理、人力资源管理、国际企业管理等)、金融工程
第五层次(优秀青年学者)
2
1. 35 周岁以下, 博士研究生 学历及以上,具有海外留学背景者优先;
2.主持省部级 1 项以上;
3.以第一作者(含通讯作者、共同第一作者)发表A2或A3论文 1 篇(含)以上;
第六层次(博士毕业生)
2
1. 30 周岁以下, 博士研究生 学历及以上,
2.以第一作者(含通讯作者、共同第一作者)发表A2或A3论文 1 篇以上;
 

二、招聘对象
1.第二层次(领军人才)
应聘条件:国家千人计划入选者,海外著名大学的教授,海外著名研究机构资深研究员,或其他学术地位、水平与此相当的人选(聘期内每年在学校工作9个月以上),能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上自然科学不超过50周岁,人文社会科学不超过55岁(以当年12月31日为计算截止日)。
2.第三层次(杰出人才)
应聘条件:国家“青年千人计划”获得者,海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上。原则上自然科学不超过42岁,人文社会科学不超过47岁(以当年12月31日为计算截止日)。
3.第四层次(青年拔尖)
应聘条件:海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后。原则上不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日)。
4.第五层次(优秀青年学者)
应聘条件:35岁以下的海外优秀青年教师、博士后、博士等青年人才,以及学校相关专业急需的海外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后。
三、有关待遇:
参照暨人〔2014〕34号文《暨南大学人才引进实施办法》,特殊人才待遇面议。
四、应聘材料:
(一)个人简历(从读大学开始) 、个人全身近照1张;
(二)近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单;
(三)学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
(四)5篇代表性学术论文全文;
(五)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件;
(六)来校后的工作计划。
应聘者提供的所有材料恕不退还,请见谅。
五、联系方式
(一)学院网站: http://gjsxy.jnu.edu.cn/
(二)电子邮箱:ogjsxy@163.com
(三)地址:广东省珠海市前山路206号行政楼5楼 邮编:519070
       (四)联系人和联系电话:吕老师;0756-8585076