2016-11-17
主办单位：暨南大学学生处
承办单位：暨南大学国际商学院
一、活动目的与意义：
商业精英挑战赛是国际商学院完善人才培养体系、创新人才培养模式和提升人才培养质量的一大探索和实践，旨在拓展学生经营管理知识与技能、增强商业意识和能力、锻炼学以致用和实践创新能力，逐步提高创业能力。
针对外招学生相对专业知识不足、创新能力不强、受到专业教育的局限、理论与实践脱节、对大陆企业不够了解等问题，商业精英挑战赛结合了我院办学特色，增强了外招学生综合素质，储备未来商业精英，使同学们在活动中提高了思考创新能力和团队合作的协调能力，拓展营销技能及增强商业知识。商业精英挑战赛为同学们提供了展现自我的平台，凝聚了同学们的商业激情，学习创业知识和积累经验；为赞助企业和参赛同学搭建了一个沟通交流的平台，使外招同学可以更加积极地了解大陆企业，鼓励外招同学们积极地走出校园参与社会实践和创新创业，融入大陆社会，也为将来有意留在大陆工作和生活的同学奠定一定的基础。
二、活动概述：
1.活动概况：
时间：大赛每学年举办一次，时长2个月；
地点：学院会议室、学生活动中心；
对象：珠海校区本科学生；
流程：宣讲会（企业介绍+经验分享）-初赛（提交策划方面）-复赛（企业参访+完整商业策划书）-决赛（成果展示和答辩）；
内容：主要是邀请我院学生校外导师企业作为赞助商，由参赛同学组建团队为企业量身定制各种企业变革、管理提升、营销策略等方案。
到目前为止我院一共举行了6届商业精英挑战赛。分别是第一届“移动MM杯”商业精英挑战赛、第二届“金捷成杯”商业精英挑战赛、第三届“雷鸣达杯”商业精英挑战赛、第四届“水精之恋杯”商业精英挑战赛、第五届“蓝海之略杯”、第六届“大千杯”。
| 届次 | 名称 | 参与人数 | 奖励 |
| 第一届 | “移动MM杯” | 7个学院500名 | 冠军3000元 |
| 第二届 | “金捷成杯” | 6个学院700名 | 创业基金10万 |
| 第三届 | “雷鸣达杯” | 6个学院800名 | 冠军4000元 |
| 第四届 | “水精之恋杯” | 6个学院900名 | 免费澳门暑期实践 |
| 第五届 | “蓝海之略杯” | 5个学院1000余名 | 冠军5000元&10万年薪就业 |
| 第六届 | “大千杯” | 5个学院600余名 | 冠军5000元及5个特别奖项 |
今年第六届商业精英挑战赛由珠海大千家居集团赞助。创立于1999年7月的珠海大千家居饰品有限公司历经17年的发展，目前已成为一家集产品开发、生产、销售于一体的国内知名家居企业。主要市场包括中国内地、港澳台、东南亚和中东等全球各地。公司顺应个性化的家居产品和家居服务的时代潮流推出“享受家”个性家居服务平台，建立一个设计师、商家、消费者三位一体的互动平台，为新一代消费者提供专属的体验。本届大赛由珠海大千家居饰品有限公司指定比赛方向，参赛团队将围绕公司的“享受家”平台如何有效地推进市场进行策划。参赛团队根据珠海大千家居饰品有限公司提供的背景资料和要求，完成“享受家”平台如何很好地推进市场，以及其未来发展的整体规划的相关策划，并为企业提供独到建议。借助本次赞助商业精英挑战赛大千也意在通过广大学生不同又富有创新的各类策划方案，进一步完善自身“享受家”平台的设计和服务，构建更加完善的运营体系和管理模式，提高品牌的影响力和知名度，与我院建立良好的合作关系，最大限度的推动校企学生的三方共赢。
2.活动具体流程：
比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，其中初赛包括初步理论构想和评审，复赛进行详细的策划撰写，决赛进行ppt成果展示，演讲及答辩，最后综合三个阶段的表现评选出优胜队伍，授予“商业精英”称号。
一、 初赛（历时约20天）：完成一份初步策划方案，包括“享受家”平台及其产品的推广、运营模式、发展规划的整体思路及建议等。
二、 复赛（历时约15天）：对进入复赛的方案进行修改和完善，完成一份完整详细的商业策划书。
三、 决赛（历时约15天）：进入决赛的方案，需要在舞台上用PPT进行策划成果展示及答辩。
商业精英挑战赛竭力促进学生和企业双赢，为学子提供尝试、证明自己的机会，也为合作企业提供了崭新的展示舞台！在本次大赛活动期间，来自海内外的广大学子通过团队合作、激发灵感，分享智慧，在行动中发现自己的不足，从而增强应对当今社会压力以及未来职场的信心，提升学生的综合能力；合作企业珠海大千家居饰品有限公司也在高校建立、强化本企业的品牌形象，发掘、储备商业人才，得到更多年轻学子倾尽心智构思的商业方案。
三、活动特色：
1、充分结合侨校特色：
历届商业精英挑战赛都鼓励外招生同学积极参赛，从第一届开始，外招生参赛人数在逐年增加。第一届外招生参赛人数约为50人。第二届为75人，第三届30人，第四届为86人，第五届为93人，第六届为75人。外招生在挑战赛中的角色也越来越重要，上届商业精英挑战赛已经出现了外招生担任队长的队伍，这届甚至有数支全部由外招生组成的参赛队伍。这促进了内外招生之间的交流与融合，从而建立更加和谐与充满活力的暨大校园。
2、理念创新：
我院举办商业精英挑战赛，无论在理念上和实践上都是高校学生工作的一项重大创新和积极探索。既符合高等教育改革发展的方向，也符合商科人才培养目标的要求，也是理论联系实际教育思想与方法的集中体现，是实现校企政多方共赢的有益探索。
3、制度创新：
举办商业精英挑战赛，是我院制度建设与改革的一项重要内容，也是高校制度创新的体现。如我院学生校外导师（企业家和社会人士）进入到班级体做兼职班主任就是高校学生工作的一项独创；再如校外导师创业项目与学生进行无缝对接是高校教学改革的一种有益探索。
4、活动创新：
学生校外导师制既涉及到如何有效开展学生活动、进行大学生思想教育、学生实习实践与创新创业等，也涉及到教学改革、科研创新等诸多方面。不仅从形式和内容方面积极推动各种学生活动的开展，培养和锻炼学生的实践创新能力，也为教育教学改革和师生的科学研究注入了新的活力。
5、内容创新：
赛事的一大特点是既有文本策划方案，也有实战环节，最后还有决赛晚会。赛事的一大亮点是校外导师企业提供了高额的赞助费和创业实践平台等。比如第二届金捷成杯商业精英挑战赛除了奖金之外，赞助商还为冠军团队毕业之后选择创业提供10万元赞助；第四届水精之恋商业精英挑战赛还为获奖团队提供免费到澳门公司暑期实习实践机会;第五届蓝海之略杯商业精英挑战赛决赛一等奖5000元，蓝海之略提供决赛队伍年薪10万的工作岗位。今年的“大千杯”商业精英挑战赛除了为一、二、三等奖分别设置了5000元、3000元以及1500元的丰厚奖金外，还特别设置了最佳团队奖、最佳创意奖、企业特别奖和最佳人气奖等单项奖，各自奖励1000元。
四、活动成效：
1. 我院的商业精英挑战赛吸引了大量的外招学生参加比赛。我院每届外招生共有一两百人，其中超过三分之一的同学均报名参加过商业精英挑战赛，其中包括香港、澳门、台湾、甚至其他国家地区的学生，在近两年的参赛人员中，外招生的比例达到总人数近四分之一，极大地促进了校区和学院内外招学生之间的交流互动。同时这也在很大程度上地巩固了外招同学的专业知识，弥补了课堂上知识吸收不足的缺陷；也使得外招生可以详细地了解大陆企业，探索其运作模式与营销策略，为将来无论是留在内地就业，亦或是自己创业，都提供了良好的实践经验。
2. 我院商业精英挑战赛影响力不断扩大，吸引到了境外的企业参与。第四届“水精之恋杯”就是由澳门的企业---水精之恋（澳门）有限公司全程赞助。该公司董事长邓海强先生不仅是澳门青年企业家协会会员，也是我院学生校外导师。赞助企业还为进入复赛的外招生同学毕业提供了就业岗位，同时邀请了决赛团队赴澳门企业进行参观和实习实践。
3. 我院的商业精英挑战赛在珠海校区已经成为影响里最大、参与度最广泛的校区品牌活动之一。第一届大赛就有500多名来自校区7个学院同学参加。第二届大赛珠海校区共有700多名同学参加。第四届大赛有900多名学生参与，共组成85只团队，形成70多个方案，受到企业高度认可。第五届大赛有97支队伍，共有1000余名同学参加；第六届大赛有72支队伍，共600多名学生参加。
4.我院商业精英挑战赛的部分成果被企业采纳和投入运营，部分学生毕业成功加盟导师企业，受到企业的一致好评；
5. 参加商业精英挑战赛的学生和团队锻炼了分工合作的能力，让学生在比赛中发展自己的领导能力、沟通能力、交际能力、演讲能力、提出和解决问题的能力、决策技能；
6. 前三届的获奖团队都已自主创业，并取得良好的示范效果，为我院推进校企协同、创新创业工作起到良好的保障作用；
7. 我院商业精英挑战赛决赛现场评委和嘉宾都是境内外知名企业家，有效推广提升学校和学院的品牌，受到媒体和学校新闻网的广泛宣传。