2018-11-27
11月22日，为了更好地培养大学生的实践能力，开阔学生视野，了解企业创新创业的模式，以及增强学生就业和择业意识，暨南大学国际商学院团委、学生会组织名企零距离之中国人寿参访活动。
首先，工作人员组织同学们观看了企业宣传片，使同学们对该企业有了宏观的认识，随后人力资源部总经理助理梁总从同学们对保险的认知着手，由行业概览、业务板块、机构布局、业绩情况、行业地位、企业文化、广阔的职业发展机遇等几个方面，详细而生动地介绍了保险行业和中国人寿的概况。
（企业相关负责人介绍和分享）
接下来由员工管理岗吴先生帮助同学们分析职业规划，他就职业锚定、求职简历、从容面试、实战演练四个方面，分享了许多实用技巧。他提出，同学们在大学期间要确立明确的目标，对自身进行精准定位，简历需要具有自己的特色与亮点。如果要在面试中表现出彩，还要在平时注重对相关知识的积累，有条件还可适当参与模拟面试，以提高心理素质，积累实战经验。整个过程中同学们认真聆听，受益良多。随后进行了模拟面试环节，工作人员现场剖析面试官所提问题的出处及目的，让同学们切身体会到面试中的奥妙。
（进行现场模拟面试）
最后，同学们来到企业荣誉室了解企业历史与文化。中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月20日。该公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团，是国内资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险股份有限公司，始终秉承“用专业和真诚赢得感动”的信念，力求通过“热诚、规范、准确、便捷”的服务，回报广大客户的支持与信赖。中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展，凭借“用心经营、诚信服务”的经营理念成为行业标杆，获得各项褒奖，并在保险行业具有不可撼动的地位。
（参观企业荣誉室）
本次参观不仅让大家认识到了一个公司建立、发展、壮大的不易，更使大家明确了自身的学习就业目标，对日后的学习生活及毕业后的就业状况形成了更为清晰的认识，对未来的发展方向有了更明确的目标。
下面是本次参观企业的部分同学的感想：
邝裔婷 2018级市场营销 湖南：中国人寿作为世界五百强企业中的强者，给中国的保险业增添了非常大的力量。在听完人力资源部的工作人员对贵公司的介绍之后，我们对保险业的行业状况，中国人寿目前的发展状况也有了一定的了解。印象比较深刻的环节是人力资源部的经理现场面试投了简历的同学，整个过程就是模拟他们面试的场景，我们也学到了一些关于简历如何更加吸引面试官的知识。短短的几个小时，受益匪浅。
刘洁婷 2018级市场营销 广东东莞：这次参观中国人寿，令我受益匪浅。作为双五百强企业，中国人寿对这次活动展示了足够的重视。整个流程十分顺利，也给了我们很多有用的东西，让我们了解了保险这个行业以及学到了如何写简历与面试才能更受面试官的青睐。这样的参观活动很有价值。
陈昊勤 2018级国际商务 广东汕头：这次的中国人寿名企参观活动令我受益匪浅。这次参观让我较为清楚地了解了企业的一些结构和管理阶层，更让我印象深刻的是在简历和面试方面的讲解，对于一个面试经验较少的大一新生来说，这意义重大。
（合影留念）
据悉，商业领袖培养计划由校学生处主办，国际商学院具体执行，包含一系列与商业领域相关的活动，旨在让国际商学院的同学从理论和实践两方面更了解商业领域的知识，利于培养实力更强劲、眼界更宽广的商科人才。
名企零距离活动是国际商学院商业领袖培养计划的系列活动之一，旨在搭建起学生与企业沟通的桥梁，带领学子走进企业，从更直观的角度了解企业，助力同学们精准定位，不断提升。从启动商业领袖培养计划之名企零距离招募信息后，立即吸引了国际商学院6个专业的数百名同学报名。此次“名企零距离”活动主要安排三项内容，一是参观企业车间厂区，让同学们了解企业的产业发展、企业文化建设与就业工作环境；二是听取企业人事经理的介绍和分享，让同学们提前了解企业在选人、用人、育人等方面的考量标准，帮助其明确就业方向，提前做好职业规划；三是与已在企业工作的高校毕业生进行互动交流，让同学们吸取经验，提前做好就业创业准备。
（撰写/摄影：宋爽悦 编辑：王绍婷 文李黠）